树立和践行正确政绩观 | 鸿山热电：校准政绩“坐标” 书写实干“答卷”

仲夏时节，鸿山热电公司汽机房内，巡检员手持测温枪穿行于设备之间；输煤栈桥上，运行人员正密切关注着燃煤输送情况。迎峰度夏期间，该公司各项保供工作紧张有序推进。在这份忙碌背后，一场关于“政绩为谁而树”的思想洗礼，正在这里从“思想触动”走向“行动自觉”。

学习教育开展以来，鸿山热电公司党委紧扣总要求，一体推进学查改，持续深化“鸿电之光”党建品牌内涵，全面升级各党支部特色项目，引导党员干部把正确政绩观融入生产实践，转化为推动公司高质量发展的实际行动。

思想铸魂，在“深学”中校准精神坐标

学习教育启动之初，鸿山热电公司党委便达成共识：树立和践行正确政绩观，首先要在思想深处解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题。为此，该公司党委敞开“学习之门”，构建起立体化学习矩阵，让政绩观教育走出会议室、走进一线、走入人心。

“政绩观正不正，归根结底看是不是把职工群众放在心中重要位置。”在该公司党委理论学习中心组专题学习会上，班子成员围绕“久久为功树政绩 实干笃行促发展”主题逐一交流研讨，从公司“十五五”长远发展目标出发，将理论学习与分管领域实际紧密结合，在思想碰撞中校准履职坐标。从领导班子到一线党员，专题读书班、辅导讲座渐次展开，各基层党支部依托“三会一课”、主题党日等载体，将正确政绩观学习融入日常、抓在经常；党员党性教育、青年素养提升等培训中，正确政绩观也被列为重要学习内容，不同岗位、不同层级的干部职工在持续学习中深化认识、检视自身，实现学习教育全覆盖。

正面典型引路，反面案例警示。该公司组织党员干部认真研读习近平总书记在地方工作期间坚持正确政绩观的生动实践，集中观看《为民造福是最大政绩》警示录，组织中层及以上管理人员、关键岗位人员赴泉州监狱警示教育基地开展现场教育，以案为鉴、以案明纪。一场场扎实的学习，一次次深刻的体悟，正将正确政绩观的思想种子播撒在每一位鸿电人的精神土壤中，生根发芽，拔节生长。

强基固本，在“检视”中锻造品牌矩阵

该公司始终把职工呼声、群众意见作为校准政绩观、改进工作作风的“第一标尺”，坚决杜绝闭门自查、自我满足的闭环式整改。

依托“四下基层”调研、职工座谈等渠道广开言路，共征集职工意见建议47条。对征集到的问题逐一分类汇总、逐条分析研判，形成意见建议清单、办实事项目清单，实行台账式管理、项目化推进、销号式落实。结合职工最关切的急难愁盼，确定食堂品质提升、新风系统改造等5项重点办实事项目，做到条条有研判、件件有定论。同时，对照上级巡视巡察、审计监督等各类督查反馈及民主生活会自我剖析，全方位梳理政绩观偏差和作风短板，建立常态化公示反馈机制，立行立改即时通报、长期整改动态公示，以开门纳谏倒逼作风转变、工作提质增效。

问题查摆是起点，长效治理才是关键。该公司以“鸿光之光”党建品牌升级为牵引，推动查摆成果向组织优势转化，统筹引导各党支部特色项目优化提升，推动品牌建设与生产经营紧密结合，切实把正确政绩观融入日常、落到经常。同时，该公司同步深耕“清风鸿电”廉洁文化，以“六维联动”为抓手，把廉洁要求融入权力运行各环节，以清风正气涵养正确政绩观的制度土壤。

实干笃行，在“结合”中检验实绩成色

走进鸿山热电集控室，大屏幕上跳动的运行参数、实时更新的负荷曲线，折射出这座海滨电厂高效运转的脉动。6月，该公司#2机组再次获评“5A级”机组和“供电煤耗指标”最优机组，这已是公司连续第8年将该项荣誉收入囊中。成绩背后，是该公司持之以恒抓安全、强管理、促发展的扎实积淀。

检验正确政绩观的成色，最终要看经营发展的实效。今年以来，该公司锚定高效经营目标，电力和供热营销双线并进，上半年利润同比增幅超过15%，以实打实的经营数据检验学习成效。在地方政府主导下，该公司深度参与并推动新版煤汽联动补充机制落地，让蒸汽定价兼具规范性与灵活性，年增创效约700万元，且有效期覆盖整个“十五五”时期，不图一时之功、但谋长远之效，正是正确政绩观在经营决策中的生动体现。

管理精度决定实绩厚度。该公司持续优化年度KPI指标体系，以精准考核压实责任链条。科技创新领域新增5项专利，17项科研项目稳步推进，产学研合作不断深化。降本增效从细处着手、实处发力：推进设备部件国产化、优化危废处置模式，截至7月初，累计降本增效超4300万元，真正把每一分钱花在刀刃上、每一份力用在关键处。当前，该公司正锚定全年目标任务加压奋进，以管理提效蓄势、以经营提质赋能，在高质量发展的道路上坚实前行。（吴鑫鑫）